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2017年集团基层党组织书记培训班

第二期第五组学员代表交流发言:《坚持问题导向 当好四匠 做合格的党务工作者》

来源:CNBM发布时间:2017/6/20 14:58:46


总院党群工作部副部长    姚桂艳

尊敬的刘书记、孙书记,各位领导、各位同学:

       大家下午好!我叫姚桂艳,来自被宋志平董事长誉为皇冠上的明珠的中国建筑材料科学研究总院,很荣幸受刘双阳组长和全体组员的委托,代表我们第五小组做交流发言。我交流的题目是《坚持问题导向  当好四匠  做合格的党务工作者》。

       首先,非常荣幸时隔5年第二次参加集团基层党组织书记业务培训班,非常感谢集团能够提供这次宝贵的学习机会,让我们从事基层党务工作的同志们能够放下手中繁忙的工作,在这里学习充电,整理行装再出发。此次培训我们深刻体会到集团党委对党建工作,特别是对基层党组织建设的高度重视和殷切期盼,也倍感责任和担当。

       在学习过程中,问题导向成为我们小组学习的核心,今天我谨代表第五小组的学员,在这里和大家分享三个问题的收获。

       第一个问题,作为一名党务工作者,要身入心入,解决为什么要做(认识)的问题。

       国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。国有企业的党务工作者为党工作,是把党的宗旨、纲领和方针政策贯彻落实到企业改革发展中的忠实实践者。习总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话,让我们从事党务工作的同志更加感受到了使命崇高、责任重大。能够从事国有企业党务工作,把自己的人生和事业如此紧密的和党的事业、和国有企业做强做优做大的神圣使命结合在一起,这是党对我们的充分信任和肯定。我们每一名党务工作者要牢记党旗前的庄严承诺,不忘初心,身入心入,用实际行动,体现出作为一名党务工作者对党的信仰和忠诚。

       第二个问题,作为一名党务工作者,要实干苦干解决做什么(行为)的问题

       两个百年的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,是在新的历史时期党所肩负的历史重任。天下大事必作于细,古今事业必成于实,我们作为一名国有企业的党务工作者,从事的工作可能琐碎具体,但是我们的每一份努力、每一份付出、每一份收获,都在用实践证明着我们为实现党的奋斗目标又前进了一步,也正因为如此,我们一定不辱使命,实干苦干,奋力前行。

       这里值得一提的是此次培训我们带着问题来,带着答案回,收获了有效加强基层党组织建设的宝贵真经,付诸实践。一方面是我们得到了如何更好地开展基层党组织建设的方式方法,另一方面是此次教育培训集团党群工作部精心准备的《党员教育管理有关文件汇编》、《中央企业党委换届选举工作参考资料》、《基层党组织工作法规实用一本通》,让我们能在今后更加专业高效地开展工作,有效地指导我们总院做好上市公司设立党委工作。

        第三个问题,作为一名党务工作者,要表率奉献解决怎么(如何实现)的问题

       在新形势下,如何把党要管党从严治党的具体要求落到实处;如何围绕企业的改革发展加强和改进党的建设;如何做到严肃党内政治生活规范党员教育;如何把党的政治优势转化为推动企业发展的强大动力,这为我们每一名党务工作者提出了新的要求。党建工作有为才有位,党建工作做的好的企业,经营业务也一定做的好。所以,企业党务工作者既要不越位不缺位不错位,还要在企业经营过程中敢发声、敢发力、有作为,理直气壮地做党建,让党建工作在企业党组织把方向、管大局、保落实中真正发挥作用,创造价值,最终实现以党建促经营,以经营筑起党建的总目标。同时打铁还需自身硬,做好党务工作,需要我们更加严格的要求自己、提高本领、做出表率、干出成绩。党员队伍怎么样,靠我们每个党务工作者的努力和传播耕耘。

       作为这次培训的系统化设计,会务组精心安排了小组研讨交流,这让我们在互动中学习到了兄弟单位的典型案例和特色做法,让我们有更多的学习成果应用于工作。如凯盛科技集团所属的华光集团,充分发挥工会的桥梁纽带作用,把党建工作和工会活动、慰问、劳动竞赛紧密联系起来,动静相互穿插,既凝聚人心调动积极性又把党建工作传达贯彻下去,抓实党建。地勘新疆总队基层党支部落实党务工作考核,主要从是3+1形式进行考核,3即组织建设、作风建设和思想建设;1即支部日常工作。

       中国建材总院在结合科研院所特色,发挥党管人才作用,以科技创新、“十三五”发展战略和项目申报为契机和抓手,党建工作统领科技人才队伍建设。首先是定方向,党委统筹领导,注重顶层设计。成立党委领导下的青年科技人才培养工作组,部署工作方案,系统化对45岁以下的青年科技人才搭建平台。其次是管大局,以党的主题教育为主线,开展党建品牌活动青年科技管理人才思想汇、青年科技支部书记讲党课、青年科技骨干学术报告会、青年所长座谈会、国家重点研发计划项目申报经验交流会、职业发展培训等等,引导思想,凝聚共识。再次是保落实,强化创新导向,思想传承。30余次走访基层,进行团队结构分析。设立前沿探索基金、青年基金和吴中伟青年科技奖等,两个基金,多个奖项定位互补,共同催生科技创新的核心导向,构筑青年人科研素质养成的重要舞台。这一系列以科技人才为核心的工作,使得一大批青年成长为课题负责人,科技管理骨干,成为集团科技创新的主力军。这些都是我作为中国建材总院专职党务工作者通过这次培训的宝贵收获和分享,也将成为我行动学习的实践。

       习总书记对国企党建工作的重视,已经赋予每个党务工作者重大的历史使命,集团对党务工作寄予的厚望,让我们深感责任重大。我们将以陀螺的定力,明方向,不懈怠;定位准,守规矩;自我鞭策,越战越勇;要当好四匠,当好“铁匠”,敢于硬碰硬;当好“木匠”,善“锯”守规矩;当好“泥瓦匠”,善于聚合力;当好“小炉匠”,做群众的贴心人。我们将以高度的政治责任感,坚持问题导向,坚定信心,当好四匠,做合格的党务工作者。

       风劲潮涌,自当扬帆破浪,任重道远,更需策马扬鞭。

       谢谢大家。